AXA安盛引領僱員福利趨勢

全方位提升員工身心健康

▲ 李蓉(左)從頒獎嘉賓胡孟青手中接過獎座。

獎項:最佳僱員福利計劃供應商

近年企業員工更為注重在工作和生活方面的平衡及身心靈健康,卓越的僱員福利服務成為企業留住人才的重要策略。AXA安盛致力成為客戶的健康人生夥伴,提供全面的團體醫療保障外,更有一系列身心健康支援服務,幫助企業提供更佳的僱員福利計劃。AXA安盛更榮獲今年「優秀保險企業大獎」的「最佳僱員福利計劃供應商」。

對不少打工一族而言,公司的僱員福利是他們的重要後盾和支柱。企業可以透過優秀的僱員福利計劃供應商,為員工提供周全的團體醫療保障,以及度身訂造的自選保障,照顧員工在不同人生階段的獨特需要。

AXA安盛首席僱員福利業務及健康策劃總監李蓉表示:「AXA安盛跳出保險框架,致力成為企業和僱員的健康夥伴,積極透過預防、治療及身心健康支援服務三方面,全方位關顧客戶的健康需要,同時為他們帶來超越保險層面的個人化醫療服務體驗。」AXA安盛是市場上其中一間擁有最全面心理健康醫生網絡的保險公司,AXA安盛醫療中心及AXA安盛指定內視鏡及日間醫療中心亦已投入服務,早前更擴展醫療服務網絡至大灣區,進一步為本地及身處內地的客戶提供專業、方便的一站式健康管理、醫學檢查及治療服務。

度身訂造服務 滿足企業及員工健康需求

有見大眾普遍對員工福祉愈發重視,AXA安盛會因應不同企業的需求,度身訂造涵蓋心靈健康、健康體魄、預防及疾病管理的線上及線下服務,持續提升員工的健康意識。李蓉舉例:「我們會委託註冊護士或物理治療師,親身到企業的辦公室為員工進行健康評估及提供專業建議。我們亦可因應企業的特別需求,邀請指定範疇的專家主持健康講座,以及舉辦各類型身心靈康健活動,如放鬆瑜伽、心靈諮詢等。」至於預防及疾病管理方面,AXA安盛可安排註冊護士到辦公室進行流感疫苗接種服務,協助企業守護員工的健康。

善用數碼平台 全天候身心健康支援

隨着數碼化進一步融入大眾生活,AXA安盛亦善用其保險及健康生活數碼平台Emma by AXA提供創新且全天候的身心健康支援服務。

在心理健康支援方面,Emma by AXA提供線上心理輔導服務「隨心傾」,客戶可與專業輔導員傾訴,藉此舒緩壓力及負面情緒;「心靈加油站」提供多種放鬆身心的內容,包括靜觀聲音導航、聲音風景及文章等,讓心靈重新獲得平靜及正能量。另外,AXA安盛亦會定期舉辦身心健康網絡研討會,邀請各界專家分享最新健康資訊及提升心理健康的心得,協助員工改善健康及推廣心理健康的重要性。

AXA安盛另透過Emma by AXA推出升級版「線上會診室」,為團體醫療保險客戶提供一站式線上會診及送藥服務。全新加入線上輪候及預約服務,讓客戶毋須親身到診所排隊,求診過程更方便快捷。線上會診服務除了普通科及專科外,更擴展至中醫及精神科,全面照顧客戶的醫療需要。

緊貼個人化醫療趨勢

AXA安盛一直全力為企業及僱員提供更全面的支援,讓他們體驗個人化的健康管理服務,切合他們真正的需要。AXA安盛十分重視預防醫學相關的服務,早在2022年推出市場首創的非保險健康管理計劃——「健康同步計劃」,計劃藉由家庭醫生、營養師及私人健身教練組成的專家團隊,配合數碼健康工具,為關注血壓、血糖及體重的參加者提供個人化指導,幫助僱員積極提升整體健康。2023年,更推出市場首個針對女性更年期健康管理計劃——「更愛妳健康同步計劃」,提供與婦科醫生、心理健康專家的會面諮詢、身體檢查、紓緩治療等,助女性僱員輕鬆度過更年期的轉變。李蓉直言:「AXA安盛一直深信預防勝於治療,此類服務將進一步完善AXA安盛的健康管理生態圈,實踐我們一直致力成為客戶人生夥伴的理念。」

李蓉相信,復常後市民對健康管理服務的需求只會愈來愈高。AXA安盛於大灣區有緊密的醫療合作夥伴及服務據點,未來將繼續深化各層面的合作交流,利用AXA安盛的服務優勢,將革新、超越保險層面的個人化醫療服務,以及各種優質體驗帶給客戶。

▲ 李蓉(左4)表示,AXA安盛將繼續為企業及員工提供全方位的僱員福利方案及一系列身心健康支援,務求成為客戶的健康人生夥伴。

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(特約)

經濟日報

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